今年以來，蘭州市委組織部認真落實市委關于持續(xù)全面深入推進清廉蘭州建設的安排部署，扎實推進清廉思想引領行動，在加強干部隊伍體系化培養(yǎng)上精準發(fā)力、持續(xù)用力、協(xié)同聚力，著力鍛造與蘭州高質(zhì)量發(fā)展相適應的高素質(zhì)干部隊伍。
系統(tǒng)化開展廉政教育。把習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想等納入各級黨委(黨組)會議“第一議題”和理論學習中心組學習，列入基層黨組織“三會一課”和黨校主體班次核心課程。在黨員干部中全覆蓋多層次開展警示教育活動，警示黨員干部筑牢思想防線。堅持和完善黨內(nèi)談話制度，念好日常監(jiān)管“緊箍咒”，把黨員干部監(jiān)督融入日常、抓在經(jīng)常，通過個別交流、集體座談等形式，教育引導新入職干部扣好廉潔從政第一粒扣子，筑牢拒腐防變堤壩。此外，市委組織部嚴把公務員考錄“廉潔關”“政治關”“入口關”三道關口，制定政治素質(zhì)考察清單，以“正反向測評”形式，深入了解考生理想信念、道德品行、社會言行等，確保錄用人員素質(zhì)優(yōu)良、品行端正，把廉潔要求貫穿干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用各環(huán)節(jié)。
立體化開展黨性教育。將紅色教育與基層黨組織“三會一課”、主題黨日深度融合，通過重溫入黨誓詞、觀看紅色電影、參觀紅色教育基地等形式，教育引導廣大黨員賡續(xù)紅色血脈、堅定理想信念。在舉辦培訓、輪訓班時精心設計黨性教育課程，通過實地參觀、鮮活講解、集體交流等課程活動，開展沉浸式教育實踐，充分發(fā)揮紅色文化資源育人實效，形成從入學到結業(yè)全過程、全方位黨性教育鏈條，引導黨員干部牢固樹立正確的政績觀。
常態(tài)化開展培訓實戰(zhàn)。市委組織部認真貫徹落實《全國公務員隊伍建設規(guī)劃綱要(2024—2028年)》，配套制定《若干措施》，內(nèi)容涵蓋以黨的政治建設為統(tǒng)領、優(yōu)化隊伍結構、落實建設制度等7個方面19項具體工作。市委組織部注重分層級分領域精準培訓，舉辦重要崗位干部、新提任干部、年輕干部輪訓班。同時，為全方位加強干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，組織年輕干部在項目建設、財稅金融、城建規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興等發(fā)展一線開展實戰(zhàn)鍛煉，選派新錄用公務員到業(yè)務一線、政務服務、駐村幫扶等崗位進行2個月的輪崗鍛煉，幫助他們在實踐中練就真本領、硬功夫。(供稿 劉偉 編輯 王麗娜)