今年以來，市委直屬機關(guān)工委認真貫徹落實市委辦印發(fā)的《關(guān)于市直部門(單位)機關(guān)干部常態(tài)化駐守社區(qū)工作的意見(試行)》，先后分階段組建了9個督導(dǎo)組，對511個(次)社區(qū)小區(qū)市直部門(單位)機關(guān)干部到社區(qū)報到開展工作、參與疫情防控和“外防輸入”等情況進行督查調(diào)研，在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上研究印發(fā)了《關(guān)于在常態(tài)化駐守社區(qū)工作中加強市直機關(guān)黨員干部教育管理工作的通知》，推動常態(tài)化駐守社區(qū)工作走深走實，市直黨員干部在社區(qū)作用得到了有效發(fā)揮。
市委直屬機關(guān)工委堅持把落實“雙報到”作為市直部門(單位)機關(guān)干部駐守社區(qū)工作的重中之重，督導(dǎo)市直各機關(guān)嚴(yán)格落實“雙報到”制度，5443名干部和市直機關(guān)黨組織全部到社區(qū)報到。每名干部每月開展社區(qū)工作不少于5天，即每天基本保證1300多人在社區(qū)工作，有效解決了社區(qū)力量不足的問題。同時，各社區(qū)充分運用“小蘭幫辦”和微信群等，采取發(fā)送招募信息和項目信息等形式，統(tǒng)分結(jié)合，解決用人需求，緩解了社區(qū)人員不足的壓力。
廣大機關(guān)干部以高度政治自覺常態(tài)化駐守社區(qū)，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，各展所長，各盡所能，形成一大批特色服務(wù)。有的黨建業(yè)務(wù)熟，指導(dǎo)加強支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進一步增強基層黨組織活力和凝聚力；有的政策理論水平高，積極總結(jié)推廣社區(qū)在治理中形成的成熟經(jīng)驗做法，健全社區(qū)管理和服務(wù)機制；有的有相關(guān)專業(yè)知識能力，幫助解決小區(qū)水電路綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題，消除化解居民群眾矛盾糾紛；有的力所能及開展理論輔導(dǎo)、政策咨詢、法治宣傳、弱勢群體幫扶等便民惠民服務(wù)，有效推動了基層力量、基礎(chǔ)工作、基本能力的強化，提高了社區(qū)治理水平和服務(wù)能力。
駐守期間，黨員干部們自覺把駐守工作與探索蘭州特色基層社會治理模式相結(jié)合，積極推進社工委平臺建設(shè)和“小蘭幫辦”推廣應(yīng)用，探索“基層黨建+”工作模式，構(gòu)建“社區(qū)黨組織-網(wǎng)格黨支部-小區(qū)黨組織”，完善群眾參與基層社會治理的制度化渠道，整合轄區(qū)社會組織、駐社區(qū)單位、物業(yè)公司、退伍軍人、社會工作者、志愿者、樓院長以及“雙報到”單位和黨員干部力量，做精做細網(wǎng)格管理和服務(wù)，推動基層治理從“社區(qū)單元分散作戰(zhàn)”向“社區(qū)與社會融合作戰(zhàn)”的轉(zhuǎn)變，在建設(shè)“黨工委引領(lǐng)、社會化共建、社區(qū)化共治、鄰里式共享”的實踐中做了大量有益探索。
此外，在疫情防控工作中，市直機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部，聽從社區(qū)統(tǒng)一指揮，主動擔(dān)當(dāng)作為，有些與社區(qū)干部一起加班加點、沖在最前面，有些被封控在小區(qū)里，仍堅持為小區(qū)居民運送生活物資、維持核酸檢測秩序、配合開展公共場所消殺，有的被封控在單元樓里，仍積極參與疫情統(tǒng)計、信息報送等可居家辦理的工作，以實際行動凝聚起了科學(xué)防控、精準(zhǔn)防控，齊心抗疫的磅礴力量，經(jīng)受住了本輪疫情的考驗。
值得一提的是，市直機關(guān)各級黨組織和黨員干部將“我為群眾辦實事”活動與常態(tài)化駐守工作有機結(jié)合，真心實意為群眾排憂解難，對收集和需要解決的問題實行清單管理——排查形成需求清單、梳理形成資源清單、對接形成項目清單，至少為群眾辦一件實事。有效實現(xiàn)了黨員干部受教育、居民群眾得實惠“雙豐收”，進一步密切了黨群干群關(guān)系。截至今年5月底，共辦實事11613件，其中為社區(qū)辦實事2148件,立足崗位辦實事8283件,為幫扶村辦的實事1182件；開展疫情防控190156人次，文明交通勸導(dǎo)14652人次，環(huán)境整治18916人次，垃圾分類23584人次，法治宣傳30102人次；完成微心愿1377件。(蘭州日報社全媒體記者 劉超)